{"id":196,"date":"2022-11-21T22:12:59","date_gmt":"2022-11-21T20:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/workhistory.eu\/?page_id=196"},"modified":"2024-10-18T14:57:10","modified_gmt":"2024-10-18T12:57:10","slug":"dupcsik-csaba","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/kutatok\/dupcsik-csaba\/","title":{"rendered":"Dupcsik Csaba"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Dupcsik Csaba<\/strong>, egy. docens (KRE) \u00e9s tudom\u00e1nyos munkat\u00e1rs (ELKH TK Szociol\u00f3giai Int\u00e9zet); f\u00e9lv\u00e9r szakmai identit\u00e1s (szociol\u00f3gus \u00e9s t\u00f6rt\u00e9n\u00e9sz).<\/span><\/p>\n

Egy, a 20. sz\u00e1zad v\u00e9g\u00e9n n\u00e9pszer\u0171 t\u00e1rsadalomtudom\u00e1nyi m\u00edtosz, az \u00fan. szocialista polg\u00e1rosod\u00e1s (SzP) elk\u00e9pzel\u00e9s\u00e9nek dekonstrukci\u00f3j\u00e1ra t\u00f6rekszem. Az SzP-megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s szerint a k\u00e9s\u0151-k\u00e1d\u00e1ri szocialista makroszint\u0171 strukt\u00far\u00e1k felsz\u00edne alatt, az \u00fan. m\u00e1sodik gazdas\u00e1g szf\u00e9r\u00e1j\u00e1ban megjelent, s\u0151t, t\u00f6megess\u00e9 v\u00e1lt a v\u00e1llalkoz\u00f3i viselked\u00e9s, a teljes\u00edtm\u00e9nyelv\u0171 munkakult\u00fara, \u00e9s ennek nyom\u00e1ban \u2013 legal\u00e1bbis potenci\u00e1lisan \u2013 a polg\u00e1ri mentalit\u00e1s\/\u00e9rt\u00e9krend.<\/span><\/p>\n

A rendszer azonban \u201eragaszkodott\u201d ahhoz, hogy az akt\u00edv dolgoz\u00f3k els\u00f6pr\u0151 t\u00f6bbs\u00e9ge (1980-ban mintegy 96%-a) ledolgozza az \u00e1llami szf\u00e9r\u00e1ban \u201ea 8 \u00f3r\u00e1t,\u201d majd \u2013 a maszekok sz\u0171k csoportj\u00e1t lesz\u00e1m\u00edtva \u2013 csak ezut\u00e1n tudt\u00e1k ledolgozni a teljes munkaid\u0151alap mintegy 33%-\u00e1t a m\u00e1sodik gazdas\u00e1gban. Ugyanakkor, k\u00f6zgazdas\u00e1gi nonszensz, de abban az \u00e1llami szf\u00e9r\u00e1ban, amely messze nem volt k\u00e9pes kihaszn\u00e1lni alkalmazottainak \u201erendes\u201d munkaidej\u00e9t, egy jelent\u0151s csoportnak (amelyben messze fel\u00fclreprezent\u00e1ltak voltak a v\u00e1rosi, 30-50 \u00e9ves f\u00e9rfi szakmunk\u00e1sok) lehet\u0151s\u00e9get ny\u00fajtott jelent\u0151s pluszj\u00f6vedelmek szerz\u00e9s\u00e9re, a kiterjedt t\u00fal\u00f3r\u00e1z\u00e1son kereszt\u00fcl. <\/span>A rendszert val\u00f3j\u00e1ban a szisztematikusan gyakori le\u00e1ll\u00e1sokkal jellemezhet\u0151 hat\u00e9konytalan munka \u00e9s az \u00f6nkizs\u00e1km\u00e1nyol\u00e1s kombin\u00e1ci\u00f3ja jellemezte \u2013 annak minden k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s hossz\u00fat\u00e1v\u00fa k\u00f6vetkezm\u00e9ny\u00e9vel.\u00a0<\/span><\/p>\n

Keywords:<\/strong> second economy, work motivation, self-exploitation, socialist embourgeoisement, overtime<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dupcsik Csaba, egy. docens (KRE) […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":33,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-196","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":391,"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/196\/revisions\/391"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workhistory.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}